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Conseil · Usages et lieux

Comment réussir un mur des valeurs d'entreprise ?

Un mur des valeurs réussi affiche trois à cinq mots courts, choisis avec les équipes, dans un lieu de passage : accueil, espace commun, couloir principal. Réalisés en lettres en relief aux couleurs de la marque, ces mots deviennent un repère visuel durable plutôt qu'une affiche de plus.

Rédigé par l'équipe Lettrage 3D, atelier Paristic. Mis à jour le . Lecture : 5 min.

Le mot Cohésion en lettres de plexiglass vert et noir sur un mur des bureaux Payplug
Mot-valeur « Cohésion » en lettrage plexiglass, bureaux Payplug. Réalisation Paristic.

Pourquoi afficher ses valeurs sur un mur ?

Les valeurs d'une entreprise figurent souvent dans un document interne, une page de site ou une présentation d'accueil des nouveaux arrivants. Peu de gens les relisent. Les inscrire sur un mur les rend visibles au quotidien, pour les équipes comme pour les visiteurs et les candidats reçus en entretien.

Un mur des valeurs sert aussi de point de repère dans un aménagement. Il donne un caractère à un espace commun, marque l'entrée d'un plateau ou habille un grand mur vide. Encore faut-il que les mots affichés correspondent à ce que vivent réellement les équipes : un mur ne crée pas une culture, il la rappelle.

Combien de valeurs afficher ?

Trois à cinq valeurs forment un ensemble lisible. Au-delà, le mur ressemble à une liste et plus personne ne retient rien. En deçà, un mot isolé peut très bien fonctionner s'il est répété dans plusieurs espaces, un mot par mur ou par salle.

La photo de cet article montre ce second cas : le mot « Cohésion », en lettres de plexiglass, occupe un pan de mur à lui tout entier dans les bureaux de Payplug. Ce découpage mot par mot laisse chaque valeur respirer et permet de la placer là où elle a le plus de sens.

Comment formuler les valeurs pour un mur ?

Sur un mur, la formulation doit être courte. Un nom ou un verbe (« Cohésion », « Oser ») se lit d'un regard. Une phrase entière se lit moins vite et oblige à réduire la taille des lettres. Si une valeur a besoin d'une explication, on peut ajouter une ligne plus petite sous le mot principal.

Quelques conseils de formulation :

  • Choisir des mots concrets qui parlent aux équipes, plutôt que des termes génériques repris partout.
  • Garder la même forme grammaticale pour toutes les valeurs : tous des noms, ou tous des verbes.
  • Vérifier l'orthographe et les accents avant fabrication : une lettre en relief ne se corrige pas comme un fichier.
  • Associer les équipes au choix des mots, pour qu'elles se reconnaissent dans le mur.

Où placer un mur des valeurs ?

L'emplacement idéal est un lieu de passage où l'on marque un temps d'arrêt : l'accueil, l'espace café, le couloir qui mène aux salles de réunion, la zone d'attente près des ascenseurs. Un mur bien éclairé, sans mobilier devant, met les lettres en valeur.

On évite les murs trop encombrés, les zones cachées derrière une porte ouverte et les emplacements où les lettres seraient à portée de chocs, par exemple derrière des chaises. Si le logo de l'entreprise est déjà à l'accueil, le mur des valeurs peut prendre place un peu plus loin, pour ne pas concurrencer le logo d'accueil.

Quelle taille et quelle épaisseur pour les lettres ?

La taille des lettres dépend de la distance à laquelle on lira le mur et de la largeur disponible. Un mot court peut occuper une bonne partie d'un pan de mur ; plusieurs valeurs côte à côte demandent des lettres plus petites et un espacement régulier. Le guide taille et distance de lecture donne les repères utiles.

L'épaisseur joue sur la présence du mot. Des lettres épaisses, ou décollées du mur par des entretoises, projettent une ombre plus marquée et se remarquent de loin. Des lettres plus fines restent discrètes et conviennent à un couloir étroit. Dans tous les cas, on vérifie que la police choisie garde des traits assez larges pour être découpée proprement.

Un gabarit papier à l'échelle 1, scotché sur le mur avant la commande, permet de juger la taille en situation réelle. C'est le moyen le plus simple de valider la composition avec la direction et les équipes.

Relief ou adhésif : que choisir pour un mur des valeurs ?

Les deux techniques ont leur place. Le tableau ci-dessous résume les différences les plus utiles pour ce projet. L'article lettrage adhésif ou lettrage 3D approfondit la comparaison.

CritèreLettrage adhésifLettres en relief
RenduÀ plat, sans ombreVolume, tranche et ombre portée
Lecture de biaisPlus difficileBonne, grâce à la tranche
Changement de texteFacile à retirer et remplacerDémontage plus long, lettres réutilisables
Effet recherchéHabillage discret ou provisoireÉlément d'aménagement durable

Comment associer les couleurs de la marque ?

Le mur des valeurs prolonge l'identité de l'entreprise. On reprend donc les couleurs de la charte, en choisissant celle qui contraste le mieux avec la teinte du mur. Une couleur de marque vive fonctionne bien pour un mot court ; sur un texte plus long, une teinte plus sobre fatigue moins l'œil.

Le relief ouvre aussi des jeux de couleurs impossibles à plat. Avec des lettres en plexiglass, on peut superposer deux couches de teintes différentes, comme le vert et le noir du mot « Cohésion » sur la photo. On peut aussi peindre la tranche d'une autre couleur que la face. L'article finitions des lettres en relief présente ces possibilités.

Comment lancer le projet ?

On commence par arrêter la liste des mots, leur orthographe exacte et l'ordre de lecture. On photographie ensuite le mur choisi, avec un repère de taille, et on relève sa largeur disponible. La charte graphique, avec les polices et les couleurs de référence, complète le dossier.

À partir de ces éléments, l'atelier Paristic, fort de plus de 20 ans d'expérience, propose une composition, une matière et une fixation adaptées au mur et à l'effet recherché.

Questions fréquentes

Faut-il écrire les valeurs en français ou en anglais ?

Le plus simple est d'utiliser la langue de travail des équipes. Une entreprise internationale peut choisir l'anglais si c'est la langue commune, à condition que tout le monde comprenne les mots affichés.

Peut-on changer les valeurs affichées plus tard ?

Oui. Des lettres collées se retirent avec soin et des lettres sur entretoises se dévissent. Il faut simplement prévoir de remettre le mur en état après la dépose.

Peut-on associer le logo et les valeurs sur le même mur ?

C'est possible si le mur est assez grand. On veille alors à garder une hiérarchie claire : le logo domine, les valeurs viennent en appui, dans une taille plus modeste.

Afficher vos valeurs

Envoyez vos mots, votre charte et une photo du mur : l'atelier vous propose une composition en relief aux couleurs de votre marque.

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